Titre d’emploi
Organisateur(trice) communautaire-mobilisation
Présentation de l’organisme
Le P.O.P.I.R. – Comité Logement est un organisme de défense de droits qui a comme principale mission de défendre le droit au logement des personnes à faible et modeste revenu demeurant à Saint-Henri, Ville-Émard, Côte-Saint-Paul et Petite-Bourgogne.
Tâches
Prendre en charge, en collaboration avec l’équipe de travail, les tâches liées à l’organisation communautaire en lien avec la lutte pour le droit au logement, le développement de logements sociaux et la défense collective des droits des locataires. La personne choisie devra aussi collaborer au travail d’intervention individuelle auprès des locataires.
Plus précisément, accomplir les tâches suivantes :
Ø Soutenir les activités de mobilisation et d’organisation communautaire de l’organisme;
Ø Participer aux instances de concertation;
Ø Agir à titre de porte-parole et de représentant dans les dossiers politiques;
Ø Animer des comités et des ateliers d’éducation populaire;
Ø Répondre aux demandes d’information des locataires, par téléphone ou en personne ;
Ø Dispenser des formations sur le droit du logement ou sur le logement social ;
Ø Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires.
Qualités et compétences recherchées
La personne recherchée doit avoir la capacité de travailler tant en équipe que de façon autonome. Elle doit avoir le sens des responsabilités, être débrouillarde et flexible. Elle doit également être capable d’organiser efficacement son travail en fonction des priorités établies par l’organisme.
Plus précisément, elle doit avoir les compétences suivantes :
Ø Bonne connaissance des enjeux politiques relatifs au logement ;
Ø Expérience de travail en organisation communautaire;
Ø Avoir un horaire flexible (disponibilité à travailler les soirs et les fins de semaine) ;
Ø Excellente connaissance du français (parlé et écrit) ;
Ø Bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit).
De plus, les compétences suivantes peuvent être un atout pour ce poste :
Ø Avoir des connaissances en informatique (Word, Excel, OpenOffice Base, MySQL) ;
Ø Avoir des connaissances de logiciels de mise en page ;
Ø Connaître les quartiers du Sud-Ouest ;
Conditions de travail
Le premier jour de travail sera le 15 septembre 2014 pour un contrat d’un an, avec possibilité de renouvellement. Le salaire est de 20,93 $ par heure, à raison de 30 heures par semaine. Les autres avantages sociaux sont déterminés par les politiques de l’organisme.
Pour soumettre votre candidature
Par courriel : emploi@popir.org
Par télécopieur : 514-935-4067
Par courrier : P.O.P.I.R. – Comité Logement
4017, rue Notre-Dame Ouest
Montréal (Québec) H4C 1R3
Le POPIR a une politique d’équité à l’embauche. Merci d’indiquer dans votre lettre de présentation si vous désirez vous en prévaloir.
La date limite pour poser votre candidature est le 8 juin 2014 à 23 h. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue.
