Flambée des loyers, rareté des logements locatifs véritablement abordables et des logements sociaux, évictions frauduleuses, discriminations et augmentation importante de l’itinérance : le droit au logement recule au Québec…
Pourtant le gouvernement continue de sous-financer la réalisation du logement social et ne fait rien pour mieux protéger les locataires face aux abus du marché et aux effets de la spéculation immobilière.
Il faut plus que jamais financer un grand chantier de 50 000 nouveaux logements sociaux en 5 ans ! Le gouvernement doit adopter une politique globale en habitation basée sur la reconnaissance du droit au logement, le développement du logement social et de meilleurs protections pour les locataires.
Samedi 2 avril on manifeste pour que le logement soit réellement considéré comme un droit et non une marchandise !
Rdv à 13h devant le métro Lionel-Groulx pour rejoindre les autres membres du FRAPRU et groupes alliés au Jardin Sakura.
La prochaine AG s’en vient !
Prochain comité d’éducation populaire !
Calendrier des activités
On veut des logements sociaux sans plus attendre !
Le gouvernement continue de faire la sourde oreille face aux revendications sociales visant à lutter contre la pauvreté et les inégalités sociales. Les services publiques et communautaires sont mis à mal, et les listes d’attente des locataires pour un logement social ne font qu’augmenter, augmentant par la même occasion le mal-logement et l’itinérance.
En ce moment ont lieu les consultations pré-budgétaires du Québec et dans ce cadre le FRAPRU a déposé son mémoire » Lutter contre la gentrification ne passe pas par la privatisation de l’aide au logement ». Pour le lire on vous invite à cliquer sur la page : https://www.frapru.qc.ca/consultations-prebudget-2022/#more-9151
Le 12 février on manifeste avec le FRAPRU pour exiger du gouvernement d’investir dans les programmes de construction de logement sociaux comme Acces logis afin de délivrer au plus vite les logements sociaux en attente et de créer de nouveaux. Rien que dans le Sud-Ouest, nous avons besoin de plus de 1000 unités pour répondre aux besoins des locataires mal-logé.e.s !!!
RDV à 13h au métro Lionel-Groulx (niveau billetterie)
Pour plus d’infos, appeler nous au 514-935-4649 ou écrivez nous à info@popir.org
Oubliez pas que vous pouvez aussi suivre nos activités sur Facebook !
Augmentation de loyer 2022: il est possible de refuser une hausse trop élevée!
Invitation au comité éducation populaire sur la justice climatique
Invitation à la rencontre du comité action anti-gentrification
Revendications auprès des candidat.e.s aux élections municipales 2021
Le POPIR embauche !
Offre d’emploi : Organisateur(trice) communautaire- défense individuelle des droits
Présentation de l’organisme
Le P.O.P.I.R. – Comité Logement est un organisme de défense de droits individuels et collectifs qui a comme principale mission de défendre le droit au logement des personnes à faible et modeste revenu demeurant à Saint-Henri, Ville-Émard, Côte-Saint-Paul et Petite-Bourgogne.
Tâches
Prendre en charge, en collaboration avec l’équipe de travail, les tâches liées à la défense individuelle des droits des locataires et à la supervision des stagiaires en droit. La personne choisie devra aussi collaborer au travail de défense collective des droits et à l’administration (cogestion).
Plus précisément, accomplir les tâches suivantes :
- Services individuels aux locataires (rencontres, par téléphone, par courriel, aide à la rédaction, etc.);
- Supervision des stagiaires en droit;
- Dispenser des formations sur le droit du logement ou sur le logement social;
- Assurer une partie des tâches administratives (cogestion);
- Au besoin, représenter l’organisme à l’externe;
- Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires.
Exigences de base du poste
- Bonne connaissance du droit au logement ;
- Connaissance des pratiques des groupes communautaires;
- Disposer d’un horaire flexible : il faut être disponible à travailler aussi de soir et en fin de semaine.
- Capacité à conduire une entrevue en français et en anglais ;
- Capacité à rédiger en français et en anglais;
- Personnalité empathique.
Atouts qui seront considérés
- Avoir des connaissances en informatique (Word, Excel,etc.) ;
- Expérience avec des tâches administratives ;
- Expérience en supervision;
- Expérience en cogestion;
- Connaître les quartiers du Sud-Ouest;
- Connaissance d’une autre langue.
Conditions de travail
Poste permanent.
Premier jour de travail : dès que possible.
Salaire est de 29$ par heure, à raison de 28heures par semaine.
Les autres avantages sociaux sont déterminés par les politiques de l’organisme.
Pour soumettre votre candidature
Par courriel : ines.benessaiah@popir.org
Le POPIR a une politique d’équité à l’embauche. Merci d’indiquer dans votre lettre de présentation si vous désirez vous en prévaloir.
La date limite pour poser votre candidature est le 21 octobre à 16h.
Les entrevues auront lieu le 26 octobre.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue. On vous remercie d’avance pour votre intérêt à notre organisme !